Un accord qui comme tout accord reste un compromis :
- Enveloppe globale à 3%
- 2,6% AG + AI + Ancienneté
- 0,4% pour l’enveloppe promotion / mobilité
- Abondement de 300€ pour 300€ placés
- Principe d’AG (non cadres) dans toutes les sociétés
Tract ci-dessous :